Vergütungsbericht
Dieser Bericht legt die Grundsätze, Programme sowie den Governance-Rahmen für die Vergütung des Verwaltungsrats und der Mitglieder der Konzernleitung der Bystronic Gruppe dar. Ferner enthält der Bericht detaillierte Informationen zu den Vergütungsprogrammen und ausgerichteten Vergütungen an den Verwaltungsrat für die Wahlperiode 2024/2025 und an die Konzernleitung für das Geschäftsjahr 2024.
Der Bericht entspricht den relevanten Regulierungsbestimmungen, nämlich dem revidierten Aktienrecht1, der Richtlinie betreffend Informationen zur Corporate Governance der SIX Swiss Exchange sowie dem «Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance» von economiesuisse.
- Das revidierte Aktienrecht hat die Bestimmungen der Verordnung gegen übermässige Vergütung bei börsenkotierten Aktiengesellschaften (VegüV) übernommen und ist seit 1. Januar 2023 in Kraft.
1 Vergütung auf einen Blick
1.1 Vergütung des Verwaltungsrats
Die Gesamtvergütung und Nebenleistungen des Verwaltungsrats (VR), bestehend aus acht Mitgliedern, setzte sich für die Wahlperiode 2024/2025 wie folgt dargestellt zusammen und kommt spätestens zehn Tage nach der ordentlichen Generalversammlung vom 22. April 2025 zur Auszahlung.
Die Aktien bleiben ab dem Zeitpunkt der Übertragung während vier Jahren gesperrt. Insgesamt werden den Mitgliedern des Verwaltungsrats im April 2025 1ʼ659 Namenaktien A zum Kurs CHF 316.91 (Durchschnittskurs vom 1. November 2024 bis 31. Januar 2025) übertragen.
Um die Unabhängigkeit der Mitglieder des Verwaltungsrats bei der Ausübung ihrer Kontrollfunktion zu gewährleisten, enthält die Vergütung des Verwaltungsrats keine leistungsabhängigen Elemente.
1.2 Vergütung der Konzernleitung
Im Rahmen der Neuausrichtung von Bystronic hat die Zusammensetzung der Konzernleitung grosse Veränderungen erfahren. Im Zentrum standen der Wechsel an der Führungsspitze sowie die Reduktion der Anzahl Mitglieder von acht auf vier.
Domenico Iacovelli ist per 1. Juni 2024 in die Unternehmung eingetreten und ersetzte Alex Waser per 1. Juli 2024 als amtierenden CEO. Johan Elster (Präsident Region EMEA) und Norbert Seo (Präsident Region APAC) sind per 31. März 2024, respektive per 30. September 2024 aus der Firma ausgetreten. Weiter sind John-Paul Surdo (Präsident Region Americas) und Song You (Präsident Region China) im Rahmen der Neuorganisation per 30. September 2024 aus der Konzernleitung ausgeschieden und rapportieren weiterhin direkt an den CEO. Untenstehende Informationen enthalten die Gesamtvergütung der Konzernleitung inklusive aller genannten Personen für das Berichtsjahr, wobei für John-Paul Surdo und Song You aufgrund ihres Austritts aus der Konzernleitung per 30. September 2024 nur je ¾ der tatsächlichen Jahresvergütung ausgewiesen wird. Damit bezieht sich die Gesamtvergütung auf 7.1 Full Time Equivalents (FTE).
Für Informationen zur Leistung im Berichtsjahr wird auf Kapitel 5.2 verwiesen.